Yn 'e drokke hjitte fan july organisearre CLM in hertferwaarmjend en fleurich jierdeifeest. It bedriuw organisearre in jierdeifeest foar mear as tritich kollega's dy't yn july berne wiene, wêrby't elkenien yn 'e kantine byinoar kaam om te soargjen dat elke jierdeifeest de waarmte en soarch fan 'e CLM-famylje fielde.
Op it jierdeifeestje waarden klassike tradisjonele Sineeske gerjochten tsjinne, wêrtroch elkenien genietsje koe fan it hearlike iten. CLM makke ek prachtige gebakjes klear, en elkenien makke tegearre moaie winsken, wêrtroch't de keamer folde mei laitsjen en freugde.
Dizze tradysje fan soarch is in bedriuwskenmerk wurden, mei moanlikse jierdeifeestjes dy't fungearje as in regelmjittich barren dat in gefoel fan famyljewaarmte jout tidens it drokke wurkskema.
CLM hat altyd prioriteit jûn oan it bouwen fan in sterke bedriuwskultuer, mei as doel in waarme, harmonieuze en positive wurkomjouwing foar har meiwurkers te kreëarjen. Dizze jierdeifeesten ferbetterje net allinich de gearhing en it gefoel fan hearren ta ûnder meiwurkers, mar biede ek ûntspanning en lok by easken wurk.
Mei it each op de takomst sil CLM syn bedriuwskultuer fierder ferrike, mear soarch en stipe jaan oan meiwurkers, en gearwurkje om in bettere takomst te kreëarjen.
Pleatsingstiid: 30 july 2024